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日本ポール製造株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
半導体業界のためこの先も需要は安泰

事業の弱み:
マネジメントが弱く、全体を俯瞰しての長期的な方向性が示されないため、変動の激しい半導体業界の中で、短期的な対応ばかりで、皆が右へ左へと振り回されている。

事業展望:
シンガポールに新しい工場を作っていて生産キャパは倍増する。
今は生産が追いつかないくらいだが、需要変動の激しい業界なので、今後キャパが増えたあと注文が減る時期が来た時に、古い日本の工場の扱いがどうなるのか心配。

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:寡占状態で他社の今からの参入も難しい市場のため、かなりの利益率で商売
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:半導体業界なので、当面仕事がなくなることはない。事業の弱み:今は安泰
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:製造グループの中に製品の最終検査として専門的な分析を行うグループを入れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】エンジニアリングレビューを受けるどうかも自己裁量なので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんどの業務に関して、ほぼ自分の裁量で決められるため、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいが、受け入れられるかは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員クラスはほとんど海外にいるため、年に会う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:我々が日常生活において目にする電化製品、飲料、また医薬品を含め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:グローバルに仕事が出来るので英語を活かして海外と仕事ができる。毎日英語
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
雇用の安定性:直接雇用は積極的だが、正社員登用は消極的。正社員になるには、一定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:中途入社の人は多い。派遣から直雇用(非正規・正規)になった人も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長性・将来性:会社的に景気がいいような感じでものすごく人を増やしていたが、非正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:色々な業種からの需要があるため、安定というよりは成長し続けている感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:ニッチな製品を生産し、競合も少ないため、成長し続けると思う。需要
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