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株式会社ベルシステム24ホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:有給などは取りやす
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回答者: 女性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多いため働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員の人が多かった配属先だったため、かなり働きやすそうだな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職になっている方が多いので働きやすいとは思いま
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:部署によります。だいたいがコールセンターがベースの会社なので女
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性のSVの方もいましたし、総務の方が女性なので相談しやすく働
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多いですし、働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく、能力のある人が優先させるので、女性の管理者であっ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部 財務課/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場です。リーダーは、キャリアウーマンとして、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:子持ちの方が多く、女性の管理者もいました。子供起因の急なお休み
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:比較的上司陣にも女性が多く、コミュニケーションは取りやすいとこ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:短時間勤務もでき、突然の休みも取りやすいので産育休明けもかなり
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:残業も少なく、シフト通りで上がれるのでかなり働きやすいとは思い
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業企画/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:男性有利女性有利というのがないので働きやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいのだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の働きやすさ:上司が男性ばかりの部署になりました。生理休暇が取りにくい、とい
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:私が勤めた窓口では男女ともにある程度均等な人数勤めていました。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:殆ど女性なので凄く働きやすいとは思いますが若い人が多く学生ノリ
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回答者: 回答なし/ コールセンター運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CSM事業部/ CS/LD

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:スタッフは女性の割合が多いので、管理職登用も特に性差なく行われ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:産休制度はもちろん、職場の隣に託児所があり,非常に働きやすいと
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:電話オペレーターもバックオフィス業務も女性が多いです。ただ、女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い会社だと思う。細やかな気付きや高いクオリティは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いた。休暇は職場
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:派遣元の職場環境次第なのですが、最初の取り決めでしっかり話し合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:人数ぴったりで働くため、体調を崩したりする人が出てくると負担が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:自分を含め、小さい子供がいるお母さん世代が多く、いい意味で代わ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いており、むしろ女性に向いたポジションが多いと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いので、働きやすいのでは
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回答者: 男性/ オペレータ―/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性がリーダーになっていたり、受け入
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