株式会社輝のカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社輝の回答者別口コミ（4件）
- グループホーム 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年04月16日
- 厨房 / 調理業務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月15日
- 介護 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年01月18日
- 厨房 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年01月25日
株式会社輝の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社輝の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月15日
株式会社輝の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社輝の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 女性/ グループホーム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
働きがい:
グループホームでの働きがいについて考えると、まず最も大きな点は、入居者様、ご利用者様との関わりです。彼らと共に時間を過ごし、見守り、支援をすることで、日々の喜びや成長を共有できることは、非常に充実感があります。入居者様の笑顔や成長を目にすることで、自分自身の役割が意味があるものだと実感できます。
また、グループホームでの働きがいは、多様なスキルや知識を活かせる点にもあります。介護や医療、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルや知識が必要ですが、それらを磨きながら日々成長できる環境です。
また、チームと協力して問題解決に取り組むことで、自己成長や、チームワークの向上も感じられます。
さらに、グループホームでの働きがいは、人間関係の豊かさも大きな要素です。
入居者様やご家族、また、同僚との信頼関係を築きながら、お互いに支え合い、成長し合うことで、職場が居心地のいい場所になります。
人間関係の中から得られる励ましや学びは、仕事に対するモチベーションを高める一因となります。
総じて、グループホームでの働きがいは、人々との繋がりや、成長の喜び、多様なスキルの習得など、さまざまな要素が組み合わさっています。
自身が、入居者様の安心な生活をサポートできることに喜びとやりがいを感じています。
グループホームでの働きがいについて考えると、まず最も大きな点は、入居者様、ご利用者様との関わりです。彼らと共に時間を過ごし、見守り、支援をすることで、日々の喜びや成長を共有できることは、非常に充実感があります。入居者様の笑顔や成長を目にすることで、自分自身の役割が意味があるものだと実感できます。
また、グループホームでの働きがいは、多様なスキルや知識を活かせる点にもあります。介護や医療、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルや知識が必要ですが、それらを磨きながら日々成長できる環境です。
また、チームと協力して問題解決に取り組むことで、自己成長や、チームワークの向上も感じられます。
さらに、グループホームでの働きがいは、人間関係の豊かさも大きな要素です。
入居者様やご家族、また、同僚との信頼関係を築きながら、お互いに支え合い、成長し合うことで、職場が居心地のいい場所になります。
人間関係の中から得られる励ましや学びは、仕事に対するモチベーションを高める一因となります。
総じて、グループホームでの働きがいは、人々との繋がりや、成長の喜び、多様なスキルの習得など、さまざまな要素が組み合わさっています。
自身が、入居者様の安心な生活をサポートできることに喜びとやりがいを感じています。
株式会社輝の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社輝の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 調理業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 厨房
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
盛り付けや洗い物程度の仕事かとおもって入社すると、ギャップがある
しっかり、調理を任されることになる
ただ、近年は温めるだけの簡単なものが多くなっているので
家事をされている方には難しくない
盛り付けや洗い物程度の仕事かとおもって入社すると、ギャップがある
しっかり、調理を任されることになる
ただ、近年は温めるだけの簡単なものが多くなっているので
家事をされている方には難しくない
株式会社輝の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社輝の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 調理業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 厨房
2.8
株式会社輝の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社輝の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 調理業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 厨房
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 3000万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与、昇給なし
正社員になると少ないながらボーナスがでる
責任者手当
他事業所へのヘルプ手当
評価制度:
独身、自由な時間軸で働ける人は、能力有無に関係なく責任者に抜擢される傾向
実力主義より、入社歴
入社歴より、年功序列
賞与、昇給なし
正社員になると少ないながらボーナスがでる
責任者手当
他事業所へのヘルプ手当
評価制度:
独身、自由な時間軸で働ける人は、能力有無に関係なく責任者に抜擢される傾向
実力主義より、入社歴
入社歴より、年功序列
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社輝の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社輝の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 調理業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 厨房
チェーン店の割引券が配られたことがある
オフィス環境:
各施設で、設備の充実度が違う
保温庫がない施設があったり、休憩室がない施設もある
食器乾燥機はない
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