口コミ投稿日:2024年02月13日
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ 学校給食調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ 学校給食調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ 学校給食調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ 学校給食調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 21万円 | 2万円 | 18万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 18万円 |
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 学校給食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
210万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 210万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 学校給食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大分/ 料理長補佐
2.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 21万円 | 1万円 | 5万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ 学校給食調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ
3.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括/ GM
2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 回答なし/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ 学校給食調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 学校給食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大分/ 料理長補佐
2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
234万円 | 14万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 234万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長
3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 24万円 | 0万円 | 22万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 22万円 |
株式会社東洋食品のカテゴリ別口コミ(909件)
株式会社東洋食品の回答者別口コミ(180人)
- 給食 / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月13日
- 調理補助 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月12日
- 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月08日
- 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月02日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東洋食品の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平
株式会社東洋食品の働き方とワークライフバランスは、従業員にとって魅力的な要素が組み合わさっています。同社は、従業員に対し、柔軟な労働条件と励ましを提供し、仕事とプライベートの調和を重視しています。労働条件の柔軟性やテレワークの導入など、働く人が自分の生活に合わせて働ける環境が整備されています。また、とうようしょくひんは、従業員のスキル向上とキャリアの発展をサポートするため、研修や教育プログラムを提供しています。これにより、従業員は職場での成長を実感し、ワークライフバランスを保ちながらもプロフェッショナルなスキルを向上させることができます。企業文化も、協力と協調を重視しており、同僚や上司との円滑なコミュニケーショが奨励されています。これがストレスの軽減や、効率的な業務遂行につながり、従業員が充実感を持ちながら働くことができる環境が整っているといえるでしょう。総じて株式会社東洋食品は従業員の働きやすさと生活の質を向上させるための取り組みが充実しており、ワークライフバランスの推進に成功している企業と評価できます。
株式会社東洋食品は、従業員の働きやすさと生活の質の向上に貢献している企業といえます。