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株式会社東洋食品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東洋食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1053件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東洋食品への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 学校給食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月01日

企業カルチャー・社風:
配属先によると思うのですが、私のところは新卒でもいろいろな経験をさせてもらえて、たくさんの学びを得ることができたと思います。自分の意見をきちんと聞いてもらえて不満をあまり感じることがありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
何か困ったことがあったら人事部の方やエリアマネージャーの方に相談出来たりして解決に導いてくれますが、対応を良くしてくれるかは人によります。
私の配属先は、上司の人もパートさんも和気あいあいとしていて人柄が良く、日頃のコミュニケーションをたくさん取ることができたおかげで仕事も円滑に進めることができています。

ダイバーシティ・多様性:
学校によっては宗教食に対応している。

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは感じませんでした。常に人手不足

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:会社から新人教育されることはなく、配属された勤務先で先輩に

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない配属による組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ 調理班班長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。組織体制・コミュニケーション:人によ

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったです。上司の方や本社の方々もよくお話

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回答者：男性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:たくさんの給食を調理するため、コミュニケーションを大切にし

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回答者：男性/ 学校給食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:給食なので、安心安全を徹底しています。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:何か問題があった時に直ぐに上に報告するのは良いところである

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回答者：女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気は現場による社員の雰囲気が悪いところも

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:思い出せない分からない。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年06月04日

企業カルチャー・社風:マニュアルにそった仕事なので挑戦する機会は少ないと思う。組

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:営業所同士の交流がある。人数が足りない場合、他の営

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

組織体制・コミュニケーション:配属先の部署は同年代も多くコミュニケーションも活発

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回答者：女性/ 給食調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月20日

組織体制・コミュニケーション:職場環境は良い職場は良いと思いますし、上司がキツイ

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

組織体制・コミュニケーション:先輩方は基本的に優しく教えてくれます！ただ時間に追

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回答者：女性/ 学校給食調理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.5

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良し悪しは、現場の責任者次第だと思う。問題が起こっ

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは特にないと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 調理・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:全体的に肉体労働で、役職が上がるほど精神面もきつくなります

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらって感じです。相談事をしても、昔からいる社

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回答者：男性/ 集団調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:各営業所によって、上司が変わってくるのでなんとも言

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ 班長

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しはわるい、コミニュケーションはあ

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回答者：女性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:仕事上1人で個人のことで行うのではなくみんなで同じ

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回答者：男性/ 料理長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

ダイバーシティ・多様性:障害の方も働いてる所もあり多少の多様さはあるとは思うがま

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:給食作りのため比較的女性が大半の職場配送の方などは男性の方

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回答者：女性/ 学校給食調理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

組織体制・コミュニケーション：本社を中心に全国の主要都市に事業部および支店を展開

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回答者：男性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:社是として信頼というのがあります。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いので雰囲気はいいと思います。ダイバ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

組織体制・コミュニケーション:配属先にもよりますが言い方が強い方が多い傾向にある

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月30日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を行っており、実際に私がいたセンターにもいまし

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:女の人が多い職

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:しっかりしていると思いますがパートなど現場によってはしんど

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回答者：男性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:顧客の信頼を1番に考えている。また、上司によるところはある

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:決められたやり方をこなしていくことが多いので、挑戦する機会

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回答者：女性/ 、/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:狭いコミュニティーで社員数人と他は主婦のパートさん、という

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会社名	株式会社東洋食品
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.toyo-foods.com
所在地	東京都台東区東上野1丁目14番4号

従業員数	5000名
設立年	1966年
資本金	30百万円
代表者	荻久保英男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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