回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社が不景気でお金が無い為
昨年は付いた手当てが 今年は無かったり 突然交通費を付けてもらえなくなったり 明細を貰うまで分からなかった事がある。
給料日も支払うお金が無いと 本来の給料日迄何も伝えてくれない。
前もって社員に伝えるべきでは無いだろうか？
昨年は付いた手当てが 今年は無かったり 突然交通費を付けてもらえなくなったり 明細を貰うまで分からなかった事がある。
給料日も支払うお金が無いと 本来の給料日迄何も伝えてくれない。
前もって社員に伝えるべきでは無いだろうか？