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社会福祉法人柊野福祉会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:一人暮らしには家賃手当がある。退職金も1年未満でも共済に入っていれば、
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年、固定の昇給はある。会社のシステムに影響を与える活躍をすると評価が
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:シフトは考慮してくれる部分は多く、休日出勤はほとんどなかった
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:自分の頑張り次第でどうにでもなると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。福祉系なのでシフト制で、変
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助は約2万円、退職金はそれなりにもらえるイメージ。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:若手でもアイディアを出し合える環境。また早いうちから、事務
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で月9日休み。休日出勤はなく、希望休も月3日取得
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:良い施設になるための研修や会議は充実している。職員
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金は毎月積み立てて引かれていたものから支給される。勤続年数は関係な
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休憩はしっかりとれます。多様な働き方支援:リモートワークので
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:職員の入れ替りが早いので風通しはかなりよいと思います。資格
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:毎月何かしらの研修がある。資格取得手当はなかったと思うが、資
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の業務だけでなくデスクワークもあり、基本的に
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:福祉系サービスだけでなくホテル事業も展開
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:管理職の女性もたく
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:希望休を3日まで出せる。もし被っても被った人と話し合いをし、
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、同期や施設内で行われる。働きがい:自分の
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:一人暮らしの人には手当がつく。通勤手当も上限はあるが、バス一本であれば
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:協力プレーの仕事であるが、想像より1人の時間が多
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は他の法人と比べると良い方でボーナスもきちんと支給されている。し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:事業所が多いため、異動もあり様々な事業所にチャレンジは出来る環境であ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務している職員も多く、配
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準があいまいで、昇給については通り一遍の昇給制度しか整っていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事を始めてすぐの頃には、他企業や福祉系法人と比較しても遜色ない程度の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は同業界の中でも高い方だが、資格手当や夜勤手当等が少なく総手取額
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月08日
教育・研修:事業所内での研修は定期的に開催されており、学習の機会は設けられている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月08日
福利厚生:扶養手当がない。職場内での結婚も多くあると言われているが、手当がないた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月08日
成長性・将来性:施設数を増やしているが職員が足りておらず、その穴埋めで既存の施設
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:試行錯誤しますが自分の得意なことをさせてもらっている職員もいました。積
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:明るく元気な方が多く、明るい雰
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