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ユナイテッド・エステート株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの体育会系不動産屋といった感じ。
合う人には居心地はすごく良いと思うので人を選ぶ。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、社で一体となって案件に取り組む。
少しでもややこしい案件になるとすぐに上司や社長が会話に入ってサポートしてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
特に独自の強みといったものは感じられない。
手数を増やしてカバーという所。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:宅建などの不動産関連の資格取得のための費用は会社が持ってくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝10時半と遅いので朝はゆっくりできる。残業はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げに対するインセンティブがあり、売上額が大きければ大きいほどイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝日がきっちり休みとなる為、資格取得に向けての勉強や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当は出る(月3万上限?)それ以外は無し。オフィス環境:特に無し。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:自分のやりやすい仕事の仕方を尊重してくれる社風ですが細かい研修制度、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:不動産売買における重要事項説明書の作成、説明、物件の調査、その他関連書
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:一人のやる業務の範囲が広いため、自分自身の知識やスキルが、追い付かない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので自分で作った数字が給与に反映するので、稼げる!固定だけの給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:営業部に女性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:今後、新卒から中途まで募集をして入社後の教育・研修をもっと具体化でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事はしたらしただけ反映されると思う。(給
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