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キュウセツAQUA株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 水道施設維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:
資格取得を促進するため、取得した際に一時金が支給されている。資格の難易度によっては基本給が上がる資格もある。
教育制度は定期的に社員を選別して本社に呼び、教育を行っている。最近はWEB会議での研修も行っている。

働きがい:
どれだけひたむきに業与えられた務をこなすかで評価がわかれると考えている。
こつこつやるやれる人は向いていると思う。
逆に、めんどくさがりでも施設の大きな改善等をはたせば評価はされると考える


回答者: 男性/ 設備維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水処理/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。働きがい:毎日を当たり前に過ごせているこ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:年功序列働きがいは特になし。のんびり定時上がりしたい方はおす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務に必要な専門的な研修は絶対的に不足
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】電気関係や危険物に関する資
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員としての一般的な研修は充実させてき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:水処理施設の運転には、化学・生物的知識が必要だが、そちらの方面の研修
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】一般社員の立場ではなかったので、よく分からない部分はあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に資格が必要な部分もあ
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3.4
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2.7
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
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3.5
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