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株式会社新生ビジネスパートナーズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:行動指針が40個あり、社長の意向が強く反映されている。売上100
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:他社が1週間でやることを1日でやり遂げよという行動指針があり、成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で、基本土日の日数だけ休める。つまり、祝日は休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:スピード感や自立自走の仕事の姿勢、取り組みは、やりがいを持って仕事がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
事業での社会貢献:対外的には家のリフォーム全般を請け負うとしているが、実際は外壁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間はチームや個人によってかなり差がある。18時以降すぐ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:ワークライフバランスや働き方改革とは無縁。有給消化の少なさや残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
事業での社会貢献:阪神淡路大震災や東日本大震災、熊本地震の際の支援に積極的だった
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口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:エリアの家のインターフォンを叩きまくり、外壁塗装の受注を取りに行
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は、スタッフが30万円、チーム長が40万円、管理職が50万円が標準
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口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者はいない。本社スタッフには女性が多いが、早く
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:現在のグループの売上は150億円、社員数1000名。中期的には売
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長がタイムマネジメントの本を出されて
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対するスピート感、業務改善などが行動指針の中心。
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口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みではないことが入社後に分かった。ゴールデンウィーク
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口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:企業のステージが成長期なので、スピード感や自立自走の仕事の姿勢、取り組
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】管理職でないチーム長クラスは人間的
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義で、同じ業種・役職でも給与に差があるように感じる。社員同士で給
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間1か月分程度。ボーナスは初めからあまり期待しないほうがい
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの8時間勤務。昼休みは12時から13時。9
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口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:職場の人間関係が上手くまわり、良い上司のいる部署であれば、自分でも気付
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口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:ランチミーティングなどが頻繁にあります。ランチを食べながらの勉強会です
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口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:入社早々に毎日残業に追われる毎日です。しかし教育はきちんとしています
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口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:入社時に覚えておくように書類をもらうが、日々の仕事に追われて気に
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口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の評価が全てであり、あまり年齢や経験は考慮してもらえない。賞与は初
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:やりがいは感じやすい仕事だと思います。 自分の考えた案が採用された時など
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月31日
仕事内容:お客様の要望に応えるため、自分で案を作り出します。 マニュアルがあるわけ
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口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:教育システムが明確で確立されている。 日々の目標や仕事で達成すべき事項は
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口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:部署や上司によってまちまちだとは思うが、活躍出来る職場で
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4.5
口コミ投稿日:2018年12月30日
女性の働きやすさ:仕事自体は割と忙しくハードなところがありますが、結婚後や出産後
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4.5
口コミ投稿日:2018年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気になる点は特に無いのですが、あえて言うなら、実力重視で年齢性別、勤務
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月31日
オフィス環境:定期的にランチミーティングがあります。 ランチ代は会社が負担してくれ
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