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中日本興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:
映画鑑賞特典、持株会制度、退職金(社内規定による)、社員旅行など

オフィス環境:
立地:駅から徒歩5分
執務スペース:フリーアドレス(毎日くじ引きで席を決める)、オフィスの真ん中にカフェスペースあり、
オフィスで音楽が流れています(選曲はくじ引き)
多分、おしゃれなオフィスです

中日本興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:
基本勤務:9時~18時(内1時間休憩)
休日 :年107日(2月以外の月は9日の公休)
時短 :育児、介護などによる時短勤務は個別に対応(個別に相談の上、決定)
有給 :取りやすい環境です

多様な働き方支援:
早出、早帰りができる

中日本興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:
社員は比較的おとなしめの人が多い。
そのため声の大きさが決断を左右することが多いが、それに対する不満も感じられない。
挑戦する人にはとことん応援を、じっくり働きたい人にはその立場を守るような風土があるので、
よほどのミスマッチが起こらない限りは、とても「社員思い」と思われる。

組織体制・コミュニケーション:
今の時代に珍しく、社員旅行がある。
(交流が苦手な人には向いていないかも)
弱っている社員に対しては、個別で声を掛けてくれる、話を聞いてくれる。

中日本興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
育休制度や産休制度、またそれに伴う手当ももらえます。産休・育休から復帰しても自分の働きやすい時間で働けるのでまた戻ってくる人が多いように感じます。
こどもが小さいころは体調を崩しやすく心配かと思いますが、そこにも理解ある上司が多く融通を利かせてくれる職場だと思います。

中日本興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 飲食店(キッチンとホール)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
働きがい:
社員全員が色々作業を分担しているので今まで経験が少なかったポジションにもフォローで入ったりします。その為現場の状況判断周りを見る目が養われます。担当ポジションは各々自分の得意分野を生かせる環境にあります。

中日本興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 劇場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな劇場を運営している会社だったので、マニュアルや制度がしっかり整備されていると思いましたが、実際はその時々の個人に合わせた制度設定などがあり雑然としておりました。逆にここは今後の課題で改善していくことが出来ます。

中日本興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 劇場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業展望:
施設事業全般に言えますが、配信業態の台頭によりシネマ業界も長期の展望が見えづらい状況になっています。劇場及び会社もシネマだけに依らない収益の種が必要と思います。そういった新しいことを考え、起案しやすい環境にはあるかと思います。

中日本興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 劇場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は同規模他社と比べて若干少なく感じますが、手当(家族、深夜、残業、有給など)は
ちゃんと支給されるため、特に不満はありません。年次昇給も通常通り行われますので、仕事量と給与のバランスはあっていると思います。

評価制度:
チャレンジ面談という面談が年2回あり、そこで自身の仕事の成果を上長にアピールすることができます。普段の実力も大切ですが、その実力をチャレンジ面談の場でしっかりと説明できなければ評価、昇給につながっていきません。