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Fレンタカー中部株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任(副店長)

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:関西や関東では深く根付いているので事業展開は十分していけるし、特に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任(副店長)

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でシフト制の為、希望休は取れるが有給は滅多に取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任(副店長)

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:各種業務に関わる研修などは良くやっているけどクルマに関するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任(副店長)

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価制度:正直年功序列。どんだけ頑張っても店舗の売上ベースで考えるから、さぼって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任(副店長)

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他のレンタカー会社や、同年代と比べると比較的高め。評価制度:免許と仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任(副店長)

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金はあるが、それ以外はなしオフィス環境:店舗と事務所が一体化してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任(副店長)

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:制度はあるが使う人が少なく認められないケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務内容は営業と店舗での顧客対応になるので営業では自
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