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医療法人社団風林会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受付コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの職場ですが、若い人が多いので上下関係が
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:やる気があれば評価してもらえます。風通しは微妙です、現場の
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:クリニック数が多くなるにつれ、風通しがどんどん悪くなり、本
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回答者: 女性/ 受付職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:入職してからの年数や年齢はあまり関係なく、実力があれば役職
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:末端のスタッフであっても積極性をもって動くことを期待してい
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。相談できる人がいる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:現場の声をしっかりと聞いてくれ、現場の声がキャンペーンなど
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士もほどよい距離感の人間関係があり、おお
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいが、意見が通るかは別。組織全体がマニュア
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:仕事をしながらプライベートな話をしてコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 診療部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりなので、特有の雰囲気はあると思います。比
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が協力して円滑に業務をしようという思いがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ場所内での報連相はとれますが、上に相談したくて
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので本部は恐らく活気に溢れているのだと思う
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:頑張る人は認めてくれる分からないことは聞けばちゃんと教えて
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:勧誘はないので、患者さんに無理なく契約を勧められます。ノル
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:教育係がしばらくは付きっきりで教えてくれるため業務
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:チームワークを重視しているが、クリニックの雰囲気に
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:本部との間との風通しは良いとは言えないと思います。新卒採用
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:特に何も無かった社風も閉鎖空間にいるのて分からない組織体制
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:スタッフの入れ替わりが激しい。未経験者がほとんどなので新人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:配属院によりますが、かなり殺伐としている院と穏やかな院
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢は若いが、年功序列的な風土が根付いていて先輩
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