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医療法人社団風林会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:分からない時はすぐに相談できる研修制度がしっかりしている接
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:現場の声をしっかりと聞いてくれ、現場の声がキャンペーンなど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ場所内での報連相はとれますが、上に相談したくて
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので本部は恐らく活気に溢れているのだと思う
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:頑張る人は認めてくれる分からないことは聞けばちゃんと教えて
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:勧誘はないので、患者さんに無理なく契約を勧められます。ノル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:配属院によりますが、かなり殺伐としている院と穏やかな院
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