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株式会社ミュゼプラチナムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:個人で頑張るというよりかは!みんなで協力して頑張ろうという
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:入社してすぐの研修で経営理念や志などを学ぶのでその点に関し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:売上がすべて組織体制・コミュニケーション:配属店舗によって
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回答者: 女性/ 脱毛専用サロン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセラー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた店舗はスタッフ間の仲もよく、良し悪し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義。目の前のお客様にとって脱毛のゴールはどこな
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:売上達成するとみんなでお食事会があったりと、社内の
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセラー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
組織体制・コミュニケーション:出張も含め5店舗ほど勤務しましたが、どの店舗も基本
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:タギー制度があるため、新人さんでもすぐに馴染めると
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセラー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
組織体制・コミュニケーション:女性だけだからか人によって態度が違うスタッフがおり
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが基本的に上下関係なく仲はいいと思
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義として、研修やミーティングなど社会人として、
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗独自なのかもしれませんが、LINEグループがあ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張っていこうと言う感じ組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:全国に100店舗以上できていて、まだオープンして間も無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】下のスタッフはお手入れをひた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:チームワークや感謝を大切にしています。みんなで助け合いながら働く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】役職へ就くことが出来れば長く
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:当時ノルマはありませんでしたが、店舗によって売り上げ目標が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一人暮らしなどをしていると、働き方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】公私混同している方も目立ちます。会社と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】意識が高すぎてついていけない。新人の頃
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:これは本当に店舗によりますが、わたしの店舗はスタッフ全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20代前半の若い子が多く、賑やかな印象
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:会社が目指す社員像と実際の現場の社員像はかなりのギャッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性特有の職場なので、そういった雰囲気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗によると思いますが、社員同士みん
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション:20.30代の同性で同年代が多いため、コミュニケー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:みんなで協力している感があって凄くそこは良い。それに、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子供がいたり、配偶者がいる方はとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく元気な職場でした。意識もすごく高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:一人でコツコツと頑張りたい方には不向き。女性ばかりの職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:上に上がれば上がるほど、現場の忙しさや大変さを忘れて口だけだして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:かいしゃが目指す方向は、どの会社にも共通しているものだとおもいま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】入社日が決まっているので、同期とは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:チームワークや仲間意識が強い職場で素直さを大切にしてい
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