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株式会社DUALホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:弊社の社長は、社員や社員の家族にも幸せになって欲しい!という思いを伝え
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事系の規程も整備されており、それに伴い給与体系も明確になっているため
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:2021年に中央区より品川に移転したタイミングで、オフィスの拡張や内装
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在組織改編、給与テーブルの見直しを行っている為、今後はより制度は良く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:全ての部署と常に連携を取りながら仕事をする為、各部署それぞれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:全員でその日ごとのやることを握り合って一日の業務を開始するので、業務内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:上司部下関係なく距離感が近く、業務の中でわからない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、女性の活躍も目立ちます。社内に女性の割合が多
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:管理部門は基本的に土日祝の休日だが、コールセンターをはじめと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:全部署と常に連携を取りながら業務をする為、コミュニ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ライフサポート事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:別部署の方と意思疎通できので風通しはよいと思います組織体制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ライフサポート事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格手当なし、初期研修のみでOJTで教育研修制度ができた時期
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ライフサポート事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:EV事業に力をいれているので、伸びていく会社だと思いますコールセンタ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
オフィス環境:2021年1月に京橋から品川に移転しました。非常にきれいで落ち着い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:年齢や社歴、役職など関係なく自分の意見を言いやすい
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:人の生活に欠かせない「ライフライン」を扱っているため、事業の基盤とし
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列という考え方はなく、完全な実力主義です。頑張れば頑張った分だけ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
オフィス環境:2021年1月に移転してきたのでとてもきれいなオフィスです。特に休
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:性別・年齢問わず会社・組織が良くなるための意見に対して非常
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
オフィス環境:2021年1月に事業移転があり、以前より執務スペースが大幅に拡大さ
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回答者: 女性/ 事業管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士というより全体的にコミュニケーションは取れ
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回答者: 女性/ 事業管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり頂いております。シフト勤務になるので、予定等立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
教育・研修:新しい事にチャレンジする事が多いのと、限られた人数で仕事をしているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
成長・キャリア開発:一緒に働く仲間との関係がとても良い会社なので、とても働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
福利厚生:福利厚生に関してはウォーターサーバー、ドリンクサーバー、自販機等、設備
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口コミ投稿日:2016年03月02日
成長・キャリア開発:取り組むべき課題、評価ポイントを自身のフェーズに合わせて明示
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:フットワークが軽く、自ら率先して現場に入り、社員に背中をみせている。
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気があれば任せてもらえる環境。 上司次第でやりがいをみいだせるかそう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務内容に関して指導はありますが、全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないとおもいます。会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働くのは非常に難しいと思います。労働・環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】部署によっては、かなり多くの業務を任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によってまちまちで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】よくも悪くも社長次第です。社長がO
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】現在、大幅に事業内容変更へ動いているので
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