口コミ投稿日：2023年11月04日
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年08月04日
株式会社裕企画のカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社裕企画の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
時代のニーズに合わせたものを積極的に取り入れる姿勢があると思います。私の在籍している事業部は他部署との連携が少ない為、社風の特徴までは分かりませんが、上席に意見を述べやすい会社ではあるように感じます。
組織体制・コミュニケーション：
上長への直接的な相談等もしやすく、とても良い環境だと思います。部署内でも意見交換は活発に出来ており、改善点なども共有し、全体的な技量の底上げは出来ていると思います。ただ、他部署との交流は少なく、顔もわからないため、社内共有ツールとしてメールアドレスに顔写真をつけるような制度があるととても分かりやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性：
入社して日が浅い為このあたりの事はよくわかりません。他部署との交流はほとんどないです。ただ、昔からの男尊女卑は感じることがなく、女性が多く活躍している部署もあり、純粋に実力主義で昇進できるのだと感じました。