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東京都水道局の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
朝は始業直前までに出勤し、帰りは定時で帰宅できる。休暇申請も特段理由も聞かれることもなく取りやすい。超過勤務手当も問題なく申請できるので、休日出勤した場合(滅多にないですが)は殆どの人が代休ではなく超勤手当を選択する。夏季休暇も5日あり計画的に取得しないとむしろ怒られてしまう。

多様な働き方支援:
テレワークは自由にできる。ただし場所は自宅か出張先に限定。時短勤務は、子育てや学業などに限るが可能である。副業は水道に関するものであれば可能だが、基本的には不可。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多摩給水管理事務所/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルに選べます。休暇も年間20もらえるて、
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回答者: 男性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30〜17:15。多忙な部署を除けば定時上が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があります。一般的には、本庁や1級階の事
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署に依存すると思います。出先であればとりやすいでしょうが、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:配属部署により繁閑の差は大きいようだが、基本的には会社を上げ
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には休日出勤はない。ただ、サービスで出たり
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給や夏季休暇はとても取りやすい環境と感じる。また有給は時間
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:配属された場所により異なる。ほとんどの浄水場で休日勤務と夜勤
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思う。仕事を楽しんである人が少ないか
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休みは取りやすいが、休日勤務を強いられる場合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:(出先事業所のため)基本的に土日祝は必ず休めます。ただし、イ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に不満はないのですが、仕事に対するモチベーションが低い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:リモートだと柔軟に働けると思う。事業所勤務だとリモート不可の
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業といったものはない。休日はほぼ間違いなく全て取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:一部の職員は夜中の1時2時まで残業しているようだが昼間の様子
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