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地方独立行政法人大阪市民病院機構の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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中途入社

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:45-17:15。各部署でルーチン業務をこなし、
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:年末年始くらいは外来を早く閉めるとか、制度があれば良いのにと思う
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:自分が返した結果で臨床に貢献できたとき。臨床の要望に応
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていたと思う、研修後にはOJTがあり、研
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:とにかく研修が多く、しっかり勉強したい人にはいい環境だと思う
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他病院と比べて平均程度だと思う。去年はコロナ支援金があったため年
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、年1回の昇給がある。人事考課により昇給の速さが人に
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:寮は老朽化が進み、何年後かに閉鎖されると通達があった。病院のすぐ横にあ
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多く、急に休みになったりすることもある。しかし、自
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはシフト制なので部署に依存すると思われる
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあれば聞ける環境でした。先輩方も忙
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師という職一般的に、入職前と後との職に対する
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:部署により忙しさが大きく違うと感じる。そのため残業時間も部署により異な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休み希望はできる限り通してくれる風潮であった。ただし長期休暇
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料が低い。看護師で基本給20万いかない。夜勤をして何とか食べていける
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:定期的に上司との面談の機会があり、今後やっていきたいことを
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:ロング勤務があり、体力的に疲労困憊する。12時間拘束され、休
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。復帰後も時短で働いてるママも多く、子
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金は正直多いと言えない。新型コロナの時期の繁忙度を振り返ると見合っ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:住宅補助が賃貸物件であれば月に3万ほどでる。むしろこの補助が無ければ医
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:一年目のサポートは手厚く、長く働いてもらうために育てようとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:大学病院並の規模であるため、様々な症例を経験できるが、人の入れ替
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休制度はすごく充実しているため、女性にとっては働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:職種や部署によっては人手不足が目立ち、休暇が取りにくい部署も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:時短可能な期間は、比較的長いと感じる。夜勤等も子どもがある程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:清掃は毎日される。患者さんの目につくところは比較的キレイ。制服も複
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:病院であるため、日々貢献していると考える。市民講座なども頻繁に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:患者さんの目に触れる箇所は比較的キレイである。しかし、患者さんの目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:職種によると思うが、週休2日で、土日祝に出勤の場合は、代休が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良い。ただし、若手がすごく多いため、職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
社内制度:インセンティブやコンテスト等は行われていない。接遇において優れた人が、
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:eラーニングや、全体研修があり、学ぶ環境は整っているとおもい
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:15日締めで毎月のお休みを提出します。申請の紙があるのでそこ
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