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ガステックサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働き方改革があってからは残業代などほぼほぼ付くようになりブラック感は正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日は、新会社設立後日月休みに固定となっている。だが、月曜工
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:地元に根付いてら会社だと思います。ネームバリューはそこそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
仕事内容:ガス料金滞納者の料金クレーム対応や他店舗にガスを切り替えされるお客様へ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:やったことに対して評価はしてくれます。成長できるかどうかは正
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人差があります。早く帰れない風潮などは無いのでや
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:福利厚生は充実しています。他社の福利厚生を知らないですが福利厚生に関し
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:LPガスという事で無くなる事はまずない業界です。事業の弱み:上記にも
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は充実している
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休み。営業所によって違うが月に2回ほど土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:様々な社内コンテストがある。営業成績が良いものは表彰されたり、金一封を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性で上の役職に行く人はあまりいない。まだまだ男性社会な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:ガスだけでなく、数多くの商材がありお客様に様々な提案が可能。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年3回あるので2回に比べて仕事へのやる気が上がる。会社の規模
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:しっかりと残業代が出るのでとてもよい。働き方改革で昔に比べて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:お客様の家に上がりお話をする気概が多い。そのため様々な方とお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:ガスの点検作業やリフォームなど。リフォームに関してはトイレ、お風呂、水
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:職場によっては男性社員が多く、女性の割合が少ない所がある。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育児休暇はきちんと取れる。時短勤務の人も多い。出産で辞める人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:企業としては昔からの習慣を大事にする体制に変わりはなく。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだがお客様に急に呼ばれたりしたら出向かないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:成長は人それぞれペースが違うとは思いますがはやくから役職が与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:ガスを中心に手広くやっているてん。事業の弱み:地元から外にだたら知名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:穏やか。保守的。組織体制・コミュニケーション:上からの指令
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅補助はあるが50からは慣れてないと使えないため遠方に移動になったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:この会社はガス会社とはいえ、女性も接客的に新入社員でとっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと休みが多くてと思っていたが、なんだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一年に一度行われるが、定期昇給はそこまで期待できない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待したことな、営業に特化した仕事ができゆと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様から点検要請で呼ばれて治った際に感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は年功序列がほとんどです。評価制度:評価制度は数値化されておりわか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
多様な働き方支援:リモート不可。対面で
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