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メディカルホットライン株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

メディカルホットライン株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月18日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年07月18日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年02月23日
  • 医療事務 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年10月29日
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メディカルホットライン株式会社の職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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メディカルホットライン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月18日
福利厚生:
住宅補助ありだが、系列会社から契約しなければならない。全体の30パーセントを家賃補助として給料分に上乗せされる。

オフィス環境:
オフィス内は、全体的に、洋風に仕上がってて綺麗だと思います。内装改革などありました。休憩スペースが十分にないので、休憩時には場所を探して、休憩しております。

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メディカルホットライン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスを優先したければ、この会社はやめた方がいいかもしれません。休日は、カレンダーの土日のみで、祝日はなし。ゴールデンウィークも無し。夏は夏季休暇が3日間。お盆はなし。お正月は12/31から1/3まで。本社での残業時間は知らないが、クリニック配属になると、場所によって残業時間が違う。

多様な働き方支援:
とくになし。

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メディカルホットライン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月18日
企業カルチャー・社風:
新しいものが好きなので、新しいことになることがしらないうちにあったりする。

組織体制・コミュニケーション:
クリニックによって違うと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいません。

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メディカルホットライン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ:
急なお休みはとれないようでした。急な体調不良の場合でも通院のために事前に申請した場合でも病院に受診した証拠の領収書の提出がないと有給扱いにしてもらえないルールがあった。産休・育休制度はあるようでした。

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メディカルホットライン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月23日
成長・キャリア開発:
イレギュラーが起こりやすいので、対応スピードが速くなるでしょう。またメンタルも強くなるでしょう。

働きがい:
新しいプロジェクトやイレギュラーが多く、自己成長が望めるでしょう。

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メディカルホットライン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
電話対応が主な仕事内容なので、電話が多いと言われていたが、電話対応しかできない時もあります。電話対応が好きな方はオススメです。

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メディカルホットライン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月23日
事業の強み:
在宅医療と言う今後更に需要が増す業界にある会社なので、滅多な事がない限り倒産などはないでしょう。

事業の弱み:
離職率が高く、採用費が多く掛かる時期がある印象。

事業展望:
在宅医療業界の競争率が更に上がる見込みなので、顧客・社員の定着率を上げていかなければ厳しいでしょう。

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メディカルホットライン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
明確な評価制度がなく、昇給はリーダーなどにならない限り１円も上がらない

評価制度:
目的のない４半期面談があり、形式的に行っているだけ。面談シートも管理職が目を通しているとは思えない。そのため勤続年数しか基準がなく、リーダーの適性の有無に関わらずリーダーになる。駄々をこねた人は昇給したりする。

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