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メディカルホットライン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスを優先したければ、この会社はやめた方がいいかもしれません。休日は、カレンダーの土日のみで、祝日はなし。ゴールデンウィークも無し。夏は夏季休暇が3日間。お盆はなし。お正月は12/31から1/3まで。本社での残業時間は知らないが、クリニック配属になると、場所によって残業時間が違う。

多様な働き方支援:
とくになし。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:住宅補助ありだが、系列会社から契約しなければならない。全体の30パーセ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:新しいものが好きなので、新しいことになることがしらないうち
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:明確な評価制度がなく、昇給はリーダーなどにならない限り1円も上がらない
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:リフレッシュ休暇はあった。地方が実家の人は30%家賃補助があった。年中
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:在宅医療と言う今後更に需要が増す業界にある会社なので、滅多な事がない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:特になし。オフィス環境:グループ企業と共有の大きなカフェスペースが有り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:イレギュラーが起こりやすいので、対応スピードが速くなるでしょ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:急なお休みはとれないようでした。急な体調不良の場合でも通院のた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話対応が主な仕事内容なので、電話が多いと言われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休日日数が、他の会社に比べ少ないと思う。三連休以上は上司の許可が必要。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の弱み:外部からの仕事を断ることがないので、従業員からすると、仕事内容が増え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:管理職は無限に残業。カウントもしてない。平社員は基本定時で気
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性が6割くらいなので、働きやすいし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇がありますが、日数は少なめです。祝日出勤なの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:イノベーションや新しい取り組みに積極的と聞き及ん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事務

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業がありました。有給は取りやすかったです。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事務

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金はありませんでした。オフィス環境:会議室があり、そこで会議や面接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
成長・キャリア開発:代表も若く設立間もない会社のため、やる気があればいろいろなこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
働きがい:在宅医療の仕事は高齢化社会の中でとても重要な役割を持っていることを実感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事務

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:クリニック内ではコミュニケーションが必須の仕事なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:資格がなくても、やる気があれば任せてもらえますが、自身の成長のため資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
成長・キャリア開発:医療のことがまったく初めてでしたが、少しずつ覚えていきました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:先程記入したとおりですが、研修制度が全くありません。 そのため、深い知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:年配者が増えるこの時代にはこの訪問診療はなくてはならないと感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:ドクターに同行することから、医療の知識がとても増えました。 以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:運転伴う仕事なのですが、医療事務員はまったく運転手当がでない。 また、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:在宅医療を中心としたクリニックに勤務しています。 私は医事課としてドクタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があり、ほぼその中でおさまっています。 そのため、基
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