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医療法人社団美実会の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、管理職も当然女性です。育休産休実績は問題な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:スタッフは医師を除いて皆女性であるため女性の働きやすさは整って
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいが、営業カウンセラーとして最前線での活躍は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:一年在籍していれば長く勤めている方だと思います。入職して1年足
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思います。本部のことはあまり分かり
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性です。産休、育休もしっかり取れますし、お休みする
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:院の求人日プラスαで希望休が月2日提出可能。基本的にはセクショ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:活用した事はないですが、生理休暇がもらえるようです。通常の欠勤
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー以上

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:産休育休明けのスタッフも多々いるためお子さんの風邪など急な休み
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性が働く環境だからこそ産休育休は取りやすいと思う。縦のキャリ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:基本女性ばかりの会社なので、女性の管理職です。しかし、結婚や子
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:ママさんスタッフも多いが、産休後復帰する人は少ない印象。月収は
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の職場のため役職者も皆女性。産休や育休制度を利用している方
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:思わない。妊娠中のスタッフもいるが、つわりでお休みした時も当日
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:現場は全員が女性のため、男女差別もなく、どのクリニックも優しい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社の為産休育休明けも復帰される方も多々いる。
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:100%女性の職場のため、女性にとっては働きやすいと感じました
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:現場は女性のみの環境なので、向上心があれば社歴に関わらず誰でも
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:既婚者も多く、産休育休も取りやすい環境。育休明けに時短勤務する
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:妊婦さんへの福利厚生は充
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:院には女性しかいません。だからといっていじめとか無視とかそうい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:産休・育休取得者は年々増えています。育児短期時間勤務をする方も
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:独身者や既婚でも子供を持たない場合は働きやすいと思う。子供を持
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:先生を除く全員女性なのでほぼ女性が活躍できます。しかし、時短勤
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの会社のため産休育休制度には力を入れているのでは無
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 銀座店/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:本部とドクター以外に男性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:育休を取っている社員は
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回答者: 女性/ 美容カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:体力仕事なのであまり長
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:時短で働いている方もいらっしゃって、休みも比較的取りやすい環境
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:女性しかいないのでうまく馴染める人と馴染めない人がいると思いま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:妊婦の方もちらほらいました。夜勤がないのでその点は問題ないかと
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ 受付

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:基本的に社員は女性しかい
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:本部、現場ともに女性ばかりなので女性の働きやすさは安心できます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい。希望した日にちはほぼ100%休めるが、希望を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:本部には数名男性がいるが、それぞれの院ではドクターが男性
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