回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：【残業削減に向けた取り組み】当社、残業はしていません。社長は勤務時間の中でシことを処理をせよと伝達がありますので当社はほとんどりません。毎日がベストな体調で仕事を望むよういつも話されていますので社員も自然に日常業務を行っています。
株式会社FDR・フレンディアのカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社FDR・フレンディアの回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2017年08月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社FDR・フレンディアの職種別口コミ（32件）
株式会社FDR・フレンディアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社FDR・フレンディアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社FDR・フレンディアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社FDR・フレンディアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
社長の手腕：経営能力が全くなく、社員全員を全く信用しておらず、気に入らないと大声で怒鳴り飛ばす。
また、頼まれると「ノー」とは言えず、無駄に金を使ってしまう。例としてとあるボクシングジムから支援要請（スポンサー）があり、業者や社員に払う金もないのに数百万円の金を渡してしまう。
更に残業禁止と言っておきながら、社長が帰宅するまで社員は帰ることができず、社長が事務所を出るまで起立して見送らなければならない。
また、頼まれると「ノー」とは言えず、無駄に金を使ってしまう。例としてとあるボクシングジムから支援要請（スポンサー）があり、業者や社員に払う金もないのに数百万円の金を渡してしまう。
更に残業禁止と言っておきながら、社長が帰宅するまで社員は帰ることができず、社長が事務所を出るまで起立して見送らなければならない。
株式会社FDR・フレンディアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FDR・フレンディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社FDR・フレンディアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
また、有給休暇は初年度10日で翌年も10日、初年度の未使用分は持ち越し（繰り越し）しない。おかしいと異議を唱えると「気に入らないのなら辞めろ！」と社長に言われる。
社員親睦と銘打ってボクシング観戦を強制参加で行なう。
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