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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:仕事のやりがいはあるものの、業務量に対する給料面は気になるところ。明確
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:前職何をやっていたか関係なく、平等に色々学んで行く事が出来る。又、研修
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:半年毎に目標を立て、上司と共にしっかりと振り返りを行います。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:創業して5年経ってはいますが、まだ発展途中の企業のため、大手企業のよう
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:給与面は、妻や子供を養う上でかなり厳しいです。入職後3年は自分のスキル
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:医療人を育てるにあたり、やまとには独自の育成プログラムが多数あります
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:医療人を育てるにあたり、やまとには独自の育成プログラムが多数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:これからの高齢者社会で重要視される在宅医療に対し、独自の考え、
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:皆が成長していく為のカリキュラムがあり、ある程度そのカリキュ
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:常に挑戦できる環境や応援してくれる先輩がおり、それらを通じた成長が患者
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:自分の出来ていない点を正確に評価し、どうやって一緒に成長出来るかを考え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:アシスタントとして外勤が始まると、昼食は外食がメインとなり、お財布には
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:職種によってランクアップ制度による給与体制になっている。自己の努力によ
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:やまと診療所で診ている患者様の中には、数日~数ヶ月で亡くなる方がいます
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:人の役に立てていると実感しながら働ける職場です。お相手をするのは病気や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:まだ新しい組織のため色々な仕組みを作り、変化させながら運用している
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:以前、通信会社に勤めており、医療業界の経験無しに就職しました
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:アシスタントは、まず先生の役に立てるように仕事を覚えます。先
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
福利厚生:仕事の量が多い為、その日に片づかない仕事を持ち帰る事が多い。しかし、業
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:未経験・未知識からで、ゼロからのスタートでも1つ1つの出来た
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:人と人との触れ合い、コミュニケーションや院内研修の中で、自分
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:より良い世の中を作っていこうと急成長しているので、どうしても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:ユニフォーム代の助成があり助かります。住宅手当等はなく、駆け出しの者に
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:自分が頑張るほどお客様に喜ばれる仕事なので、やりがいは大きいと思います
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:研修制度はあるものの、自己学習で習得しなければならない知識も多い。仕
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:自分のペースで成長をすることができる。また、自分の目標や悩み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
事業での社会貢献:在宅医療という、人と社会と時代に求められている業界で、未経験か
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口コミ投稿日:2017年01月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:教育、指導の制度は、これからの職場の成長のためにも、充実させていくべ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
会社の安定性:新しめの診療所のため、人材的な安定がまだな
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口コミ投稿日:2017年01月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
成長・キャリア開発:「患者のために」と云う考え方が自然と出来
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口コミ投稿日:2017年01月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:未経験を育てようというと医師ふくめ積
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