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新卒入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:
件数は多くないが、先代の人達が作り上げてくれたお取引先あること。
また年配女性の髪の毛の悩みを解決できる商品があること。もちろん他社でも同じようなヘナカラーを扱っている所はあるし、
悩みを解決出来る分野もあるけどその弊害として他の施術がしにくくなるなどはある。

事業の弱み:
提案するに当たりパンフレットすら無かったり、提案の切り口が昔からやってる方法のみで20年くらい時が止まっている為、
自分で今風の提案に変えたりすることでまあなんとか解決してる。
パンフレット無いものに関しては無理限界がある。

最低限パンフレットや提案書類の整備と、
営業ノウハウが正直ゼロに等しいというか扱っている物のが長年変わらないのでルート営業で回ってても前も紹介受けたよ。って言うところが大半になるのでもどかしい

事業展望:
不明

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:福利厚生は固定残業代と宿泊を伴う出張の際に夕食代として1000円支給の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 20万円 7万円 20万円
年収 364万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与は年齢分くらいは貰えているので(26歳)同年代平均くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:何もないところから1人で考えてやるのでその当たりは経験になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本気で考えても満足できる点はない。会社を抜きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 20万円 7万円 20万円
年収 364万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与はここ数年は前年比100%で1ヶ月分が支給される。ただ会社自体ここ10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みでたまに土曜日出社あり。多様な働き方支援:営
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:メイン商材(ヘナ)を取り扱っているメーカーが少ない中長年お客様よりご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:ヘアカラーなどがメインの商材ですが、非常に優しい製品なので一定数必要な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 27万円 0万円 18万円
年収 356万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本のお給料に加え、賞与は前年実績の100%なら基本給1ヶ月分といった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:派手に物事を動かす仕事ではないので、地道にコツコツとやってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:出張手当1000円オフィス環境:立地は駅から徒歩20分くらいなのでかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:入社してからの教育制度などがほぼ無いに等しい、役員と社員の間に中間管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:ルート営業がメインなので急に業績が下がる事は無いが、急に業績が上が
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、有給休暇も希望通り貰えます。半日休暇も取れるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
成長・キャリア開発:お客様の訪問回数が増えるごとに、よりコミュニケーションを深め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:小さな会社だが、エコロジー商品を通して美容業界に貢献していると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
福利厚生:住宅手当等、福利厚生面が更に整うともっと良くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:他業界との交流が少ないのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:見よう見まねで覚えてきた事が多い。が、自分で考え、行動して仕事をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:小さな会社の為、常に人員不足。常に自分の仕事以外もこなしていかなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
成長・キャリア開発:小さな会社の為、常に人員不足。常に自分の仕事以外もこなしてい
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