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旭食品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給制度がよく分からない。特に他社にはない手当はない。評価制度:昇進・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30〜17:30有給休暇(自由に取得)多様な働き
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:調整しやすくはない。事前に年間休暇日程を決められてしまう。多
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:量販店を担当しているとPB開発に携わることもできるため非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性にとって事務職は働きやすい状況である事務職のほとんどが女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:役職者以外は有給取りやすい有休消化義務もあり、かなり休日日数は
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、どういう基準で昇進したのかはよく分からな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:事務職であれば、女性でも働きやすいと感じるが、出産後に子育てを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた綺麗な商談や提案はできない陳
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回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用が増えているが、もう少し男性の採用を増やした方
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ事前に説明されていたどおりで、特にギャップは
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回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に忙しくお昼ご飯を食べる暇
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては、特に不満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅手当5割負担がある。地元採用であればないが一度転勤するとつくように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:全国展開していること事業の弱み:地方問屋の枠からでれていない事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:家賃補助など福利厚生は手厚く働く環境は良い。オフィス環境:倉庫と会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は地域に密着し、細かく、どこよりも早く対応
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:配属された支店によっては、同期入社や年齢の近い先輩社員、後輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:部門事の連携はそれほどないですが、社員同士のコミュ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:激務なので精神的に鍛えられる働きがい:業界が生活に身近である
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:昇給など毎年あり、モチベーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:住宅補助はかなりの距離を通勤で通うとなること以外では出ないです。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:とにかく人がすぐ辞める。しかし、人員の補助がないため、減っ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:営業職であれば、食品メーカー・食品スーパーとの日々のやり取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会オフィス環境:事業所によって異なるが、広々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:風土としては風通しが良い会社であると感じます。困っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:営業なら仕方はないが部門によっては休みの日にしきりに電話がか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:働きにくい。陳列や棚卸などの作業が多く、体力勝負なところがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期という繁忙期はないですが常に仕事がないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:職種によってはある程度働きやすいと思います。産休に関しても出来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの少なさ。女性の働きにくさ。ここまで力仕事を
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア支援は基本的にない。また、資格手当は全て廃止となった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:住宅補助が8割でるが、2022年4月より5割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスの
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