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旭食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業二部二課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:基本スーパー、ドラッグストアが取引先ですが今後の方向性とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないのではないかなと感じます組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、若手社員のうちは先輩から積極的に教えてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:事業所により大きく変わると思います。比較的風通しの良い環境
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:言われたことをやるだけ。他部門で何をやっているかはよく分か
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はいわゆるトップダウンで、会社に長くいる上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:上層部は挑戦を求めるが具体的な指示はない。昔は根性論気質の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:配属された部署やかかわりのある部署、それぞれ人はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:部門事の連携はそれほどないですが、社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:とにかく人がすぐ辞める。しかし、人員の補助がないため、減っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:風土としては風通しが良い会社であると感じます。困っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:地域密着を掲げていますが、流通業界として市場の寡占が進んでいるの
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3.0
東京都足立区六町4丁目12-12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:組織体制になると、言いたいことが言えない空気間ではある。社員... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場2丁目8-3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:体育会系。体力命。「マヨネーズ一本からでも届けます!」がモッ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:実際には、CVSや組織小売業、卸の意向がかなり重視されており... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市昭和区高辻町11-35
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本肩書きでの呼称は使いません、名前で呼ぶことが普通です。結... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市泉区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から手をあげれば色々と挑戦させてもらえる環境ではありまし... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目15-28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:食品製造会社として歴史があり高いシェアを獲得しているので、業... 続きを見る
3.4
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:「感動を与える」という理念があります。理解はしているものの、... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員全体として仲がよく、経営陣とも距離が近い。物心両面の幸福... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋2丁目29-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特になかったが、給料以上のことをさせようとす... 続きを見る
2.9
東京都台東区根岸5丁目7-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢差が激しいので社員同士であまりコミュニケーションはなく、... 続きを見る

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