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医療法人杏林会の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
仕事を通して身につくスキル:
対人能力や一般的なレベルの専門職スキルは身につくかと思いますが、勉強会等もないので向上心のある方には向かないかもしれません。どれだけ向上心を持ち続け自発的勉強できるかにかかっていると思います。

今後のキャリア像:
また高齢者領域で働きたいと思っています

口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
働きがいを感じるポイント:やはり患者様に感謝された時、元気になってお家に帰られた
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:シフトは自由でした。休みも基本的に100%通りましたが、人間
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修はほとんどありません。勉強会もほとん
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:基本給分が夏冬に一回ずつ出るのみで、大きな金額は出ません。業績にもほぼ関係
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時に賞与は2か月と聞いていたが、2か月にも満たなかった。昇給はない
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:求人票にも記載されていたとおり正社員でも退職金はない。住宅補助は毎月い
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業は職種問わずほとんど無かったため、定時で帰宅することが出
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助はあります。寮はなし。通勤手当はありますがすくないです。退職金
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、日勤が8時30分~17時30分(休憩時間60分)
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:退職金はありません。休憩室もまったくないので、自家用車内で食事をしたり
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:通勤手当は2万円までです。それ以上は自腹となります。退職金はありません
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は話しやすく明るい場所でした。他の現場
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はありません。賞与も上がりません。役職手当はあります。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が本当にゼロだったのは大きかったです。残業ゼ
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく理解もあります。産休育休も取りやすく、続けて2
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年3回で10万程度です。昇給は入社してから変わっていません。評価
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。全て自費です。研修は毎回同じような
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:職種問わずコミュニケーションをとることが多くあった
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職がおおいです。ですので男性よりは女性の方が働きやす
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務があると聞いたことがあるため、働きやすいとは思う
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:毎日同じルーティンのため成長する
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:世界情勢に左右されることはおそ
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:教育制度は全く整っていないため、ブランクがあるナースや経験が
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金制度が無い。見なし残業手当15000がついているからなのか残業申
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事におわれて,気持ちにゆとりがもてなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:職種によっても変わってくると思いますが、入社時のOJTによって、辞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、実務経験があるか・実務経験がないかによって、研修期間
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