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医療法人杏林会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:
シフトは自由でした。休みも基本的に100%通りましたが、人間関係にもよるかと思います。

多様な働き方支援:
時短も取れます。副業も可能なため、運送業など他の仕事と兼務している人もいました。リモートワークは現場職なのでありません。

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:月9日休みで、祝日、夏季休暇、年末年始などは有給を使用し調整
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業は職種問わずほとんど無かったため、定時で帰宅することが出
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思う。残業は部署によるが少ないと思う。管理
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、日勤が8時30分~17時30分(休憩時間60分)
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、面接時に決めておけば希望日のみ働くことが出来たが
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:月に9日休みが取れ、残業もほとんどないのでプライベートとしっ
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回答者: 回答なし/ 現場職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、長時間労働で、かなかなきつい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:定時に帰ることができるかどうかは、自分次第給与にみなし時間外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:きちんと休めるが、絶対数が少ないので自分の仕事は他人が処理で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:土曜は出勤の日もあれば休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業も基本的にはないので、良いかと。休日に
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3.0
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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