回答者： 男性/ 就労支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
就労支援員の部署やカレッジや事務所といった部署によって待遇や環境が大きく違う。
入社される場合はきちんと細かいことを確認しておくことをお勧めします。
給与面、休日数、各種手当などはおおよそ求人票の通りです。
仕事は自分のやりたいように有る程度はできるため給与面は妥当である。
教員講師免許やビルメンテナンス技能士、社労士、福祉関係の資格などの手当ては大体5000円～1万ほどである。
評価制度:
キャリアアップ制度を取っていますが、具体的な内容がないためやっています感だけが出ている。
自動昇給も最大3年までで、それ以降は役職を付けてもらわないといくら頑張っても昇給することはない。
役職を付けてもらうにも古参が長くポジションに居座るため昇進も難しい。
就労支援員の部署やカレッジや事務所といった部署によって待遇や環境が大きく違う。
入社される場合はきちんと細かいことを確認しておくことをお勧めします。
給与面、休日数、各種手当などはおおよそ求人票の通りです。
仕事は自分のやりたいように有る程度はできるため給与面は妥当である。
教員講師免許やビルメンテナンス技能士、社労士、福祉関係の資格などの手当ては大体5000円～1万ほどである。
評価制度:
キャリアアップ制度を取っていますが、具体的な内容がないためやっています感だけが出ている。
自動昇給も最大3年までで、それ以降は役職を付けてもらわないといくら頑張っても昇給することはない。
役職を付けてもらうにも古参が長くポジションに居座るため昇進も難しい。