回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収事例：平社員30歳 350万円程度
給与制度の特徴：
賞与は1年目にはない。ただし、経営者が気に入った者へは1年目でも支給されることもある。
給与水準も低く、家庭を養えないはず。なぜ、“はず”であるかといえば、独身者も多く、50代まで勤め上げた教職員はほとんどいないからである。一般職員の給与は低いのに、経営者一族は1000万円以上の高級車に乗っている。
給与制度の特徴：
賞与は1年目にはない。ただし、経営者が気に入った者へは1年目でも支給されることもある。
給与水準も低く、家庭を養えないはず。なぜ、“はず”であるかといえば、独身者も多く、50代まで勤め上げた教職員はほとんどいないからである。一般職員の給与は低いのに、経営者一族は1000万円以上の高級車に乗っている。