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社会福祉法人ともいき福祉会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
手当等は他施設の介護職と変わりはないと思う。ただ夜勤手当は低い。
昇給は年一回。増える額は微々たる物なので正直期待は全くしていない。

評価制度:
自己評価シートを元に評価されていると思う。
一年目の時に施設長との面談で自己評価が低いと自分達も低くしか評価できないと言われた事があり、最終的な評価は自己評価シートの点数にそってされていると思う

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:コロナ禍になる前の話にはなるが実務者研修を受けた際、会場が施
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前は資格手当がいくらあるわかったが何年か前に給与形態が変わり資格手当
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:実家暮らしのため住宅補助がどのようになっているか不明だが聞いた話では家
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、夜勤とあるためで生活リズムが崩れる可能性があるが
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:他の部署との交流はコロナ禍を期になくなってしまった
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
オフィス環境:住宅街から離れておりコンビニも車で5分程かかる。どちからというと山
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったがやはり業務に慣れるまでは大変
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:研修等、参加してはどうかと聞かれる為、参加する機会はある。た
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:部署毎、人毎によるが現在の上司は話しやすく相談しや
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:月初めに希望休を聞いている。有給は以前より取りやすくなってい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:良くも悪くも良いケアをしようとすると業務量が多くなるというジレンマがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:利用者さんの処遇を良くしようという姿勢がぜんたいに感じられる。熱意があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:職員の仕事のしやすさを配慮してくれているとはおもうが、事務備品の購
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:3S運動といって、整理、整頓、清潔を保つことが求められます。他施設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容で不安があった際や、困ったことが生じた場合、相談に乗っていただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:自分ができる仕事量が超え、少し残業してしごとをしたいが、できず、結局休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:前々職での経験を生かし、与えられた仕事をスムーズに行うことま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:ドクターストップにより、仕事が長期できないことが発生した場合、完全有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出退勤が完全タイムカード管理で、定時になったら、タイムカードを切ってそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:基本的な研修が、現場職員向けで、知識的には必要なものだったとは思うが
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