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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:従業員の人数が少ないため、なかなか休みを取りづらいことが少々気になるところです。また、クリニックの診療時間も長いため、アフター5を充実させるってことができないので仕事終わりに予定を入れるのが難しいところがあるのと、一人暮らししながらは厳しいところがあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:休むことができますが、誰かと交換できないと個人の休み扱いにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないため給与の変動がほとんどありません。なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが、休みを交換したり忙しい日でなければ休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:クリニックの休診日か水曜日と祝日なので平日に休める利点があります。そし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当などがちゃんとつくのと、変動がほとんどないため毎月のお金の計算はし
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3.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはないのと、もし残業があった場合にはちゃんと給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お休みなどはしっかりもらえますが、連休はあまりなく、シフトも月により変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員の人数はすくないですが、週休完全2日制でお盆のお休みと年末年始の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の変動がないため、給与はほとんど上がらず、年に1度昇給がありますが
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