口コミ投稿日:2023年05月09日
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
3.6
神奈川県横浜市中区山下町209 帝蚕関内ビル8F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念でもある「未来そして子供たちのために “環境保全事業...
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2.7
東京都豊島区池袋2丁目14-8池袋NSビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流については確認できませんでし...
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3.4
大阪府和泉市テクノステージ2丁目3-28
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ゴミ処理をして、社会に貢献できるということが魅...
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2.5
埼玉県さいたま市浦和区仲町4丁目2-20エコ計画浦和ビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場から現場までは、道路なので、守衛さんの誘...
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3.5
東京都八王子市旭町11-5CP6ビル8階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに分かれておりましてそれぞれのリーダーがおりトップの...
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2.6
石川県金沢市増泉1丁目19-13
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和感、地方感のある会社。人を大切にして待遇も手...
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3.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目3-19
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ渦になる前は社内イベントも良く開催されていた。強制参加...
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1.5
愛知県名古屋市南区鶴里町3丁目11
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境としては働きやすいですよ。建物、設備...
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2.9
東京都大田区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまでないと思う年功序列で上がってく感じがあ...
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2.7
熊本県熊本市北区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:規則が色々厳しい組織体制・コミュニケーション:組織図があり報...
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株式会社セイウンのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社セイウンの回答者別口コミ(5人)
- ドライバー兼収集員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年05月09日
- ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月15日
- 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年05月17日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月12日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セイウンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ドライバー兼収集員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
上が決めた事に意見は言えない。
意見すると反乱分子とみなされる。
組織体制・コミュニケーション:
何かあると他の班をけなす様な事を言う部署もあり基本あまり他の班と関わりたくない。
上司とも関わりたくない、話したくないという環境
ダイバーシティ・多様性:
外国人を採用