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滋賀県教育委員会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

1.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業展望:働き方改革を謳っていますが実情は何も変わっていません共働きかつ祖父母と
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回答者: 男性/ 教育公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、一年目からさまざまなチャレンジが可
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回答者: 男性/ 教育公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:生徒、保護者、地域住民など多種多様な人と関わることで、コミュ
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回答者: 男性/ 教育公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:部活指導や終わらない業務を土日にすることが多い。有休も日数こ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:夏休み等の長期休み以外では、休暇は取れないです。勤務時間は多
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高等学校/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:定時に帰宅できることは、まずない。年休も取りづらい。管理職は
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:育児休暇などはとりやすい風潮にあります。職場の雰囲気にしても、
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:住宅補助制度は企業等に比べると充実しているかもしれません。職場からの距
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高等学校/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:各高等学校によって異
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高等学校/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:公務員なので、一応充実している(退職金はまずまず。健康保険、互助会など
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

1.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:男女差はほとんど無いと思います育休は3年取れますが、1年ほどで
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

1.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やり甲斐だけでは働き続けることは難しいと感じます
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回答者: 男性/ 教育公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:病気休暇、有給などの制度はかなりしっかりしているオフィス環境:古く清潔
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 教育公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ベースは高いが、残業を考えると少ない評価制度:年功序列なので評価制度は
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:承知の上でしたが、4月1日から担任として働く。研修といっても
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:公務員であること。事業展望:常に人手不足です。かつ仕事量は増えていく
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列です。評価制度:仕事ができる人には仕事が集まり、できない人は仕
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:承知していた通りの忙しさ。周りの人との出会い次第
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性も多い職場です。産休を取られる方もおり、その後復帰される方
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:流石の公務員で素晴らし
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高等学校/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:公務員なので特にない事業の弱み:教育委員会の指導に従う必要があり、学
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高等学校/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功序列の給与制度(50台になると昇給が止まる)評価制度:評価制度はあ
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接時にも感じたことですが、さまざまなバック
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高等学校/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:他府県((大阪府、京都府)と比較し、授業の持ち時
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 県立高等学校/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性はもともと優遇されている(育休などは数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:教員の世界では残業は当たり前で。と言うのは勤務時間内では雑務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
教育・研修:忙しい日々を送っている中での研修が上からの押しつけで、日程のやりくり
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口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教員として満足していた。やり甲斐があった。周りの先生達も良い先生ばかり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
福利厚生:共済組合でもあり全国的な教員の組合でもあり、充実している。 全国の教員数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:部活動の指導が生徒達は熱心に出席し、素直に指導者の言うことをよく来てく
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