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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:医療事務員として、従事しておりまし。ここでは、医師、看護師、医療事務員と分け隔てなく、従業員が協力し会い、互いの意見を尊重し業務の改善を常に行っておりました。ここでは、事務員でも医療の注水にいることも出来、医師や看護師と共に医療の現場を経験する事が出来た事(なぜこの薬剤が必要なのか?  処置などの見学)です。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:現在在宅医療が盛んになっている中、15年以上前から在宅医療に力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療事務だけではなく、一般事務経験者だった私には、会計、総務関係や人事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:前にも書きましたが、人材が少ない上、かなりの残業になるので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:医療という事と、在宅診療をいち早く行っていたため、地域に密着した医
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここも先ほどにも書きましたが、個々にのしかかる仕事量が2.5倍はあり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:抱えている在宅患者患者に対し、医師や看護師の人数が圧倒的に足らず、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:正社員として雇っていただいた日より、福利厚生全てに加入させていただけた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:充分な人材を確保さず、午前の診察もほぼ夕方に終わるので、絶対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:何度も書いてるように、人材が絶対的に少ないため、一人にかかる仕事量は測
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:各部署ごとの研修制度や教育制度はしっかりとしていたので、プレッシャー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:先ほどにも書きましたが、一人一人の評価までにはいかないにせよ、個々の意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:自分の担当部署内にて、引き継ぎや人材をしっかり準備をし、今ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営者と社員は余り結束力はなかったが、社員同士はとても結束力がありまし
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