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株式会社KoKoRo-ikiの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均12時間。定時は8:30〜17:30だが、実際
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅補助は微々たるもの。決められた範囲以内に住んでいないと出ない。住宅
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:上司にもよるが、新しい仕事を振ってくれらことが多く、わからな
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:フラット組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。オフィス環境:事務所は狭く、ゆっくりと休める場
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績よりも上司の好みによって評価されやすい。評価
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休が取れており、給料も多少は支払われるため、女性でも働きやす
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時50分頃に出勤させられます。帰りは店舗によりま
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお店自体は9:30から12:30、14:00から1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:朝7時50分頃出勤し朝礼。8時20分頃から送迎に出発です。運転手と添乗
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここの他の回答にもありますように、給与の手取りは最初は17万円程度です
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は充実している。祝日出勤の代わりに代休を希望取れたり
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく働きたい方はいいかと思います。しかし、やはり男
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:住宅手当は相鉄線沿いに住み、勤続が2年ほどになると支給されます。ランチ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
会社の安定性:介護業界で地域では根強い信頼をされてる会社のため、また比較的介護度
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関して、業績が良い店舗でも悪い店舗でもほとんど一律で支給。昇給に
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇級などに決まりは無く、基本的には会社のやり方にYESと言うことが1番
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:高齢者の方を元気にしたい!楽しい時間にしたいという気持ちがあれば働けま
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金なし。住宅補助、ランチ手当てなどがある。オフィス環境:スタッフが
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅手当:職場から近ければ支給。寮:なし通勤手当:支給退職金:なしオフ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職募集に記載の年収モデルとのギャップがかなりあ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇もあるようですし手当てもでます。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:介護というと、比較的落ち着いていると思うが、明るいので、利用者にとっ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:結婚している方、子どもがいて働いてる女性の方には働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直低いです。求人では幅を持たせてはいますが、最初は17万円ほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:トレーナーの仕事は、運動指導、送迎、イベントなどの企画準備、多少の書類
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:これからの高齢化社会において事業的に安定していると思います。元気な高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方は、社長から毎月落ちてくるスタンスですが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:会社の色としては「とにかく仲良く」です。男女の隔たりも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:女性のトレーナーの数は少なめではありますが、女性の産休や育休の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:社長は面接の時はとてもフレンドリーでざっくばらんに話を
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直安いです。インセンティブが3ヶ月に一回つくので、忙しい店舗に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:この点は見方によりますが、家族等を優先的に考えていいという風潮
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:月に1度マニュアルを確認するといった研修が行われます。約1時間半ほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とにかく満足度の上がること、手間をか
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