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回答なし

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

1.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
とにかく営業力が強いため条件が悪くても売れる猛者の集まり

事業の弱み:
商品の差別が難しいため会社としてのサービスを強くするべきだが、体制が整っていない。

事業展望:
自社で独自のサービスを提供しない限り営業力頼りとなるため長期で考えるとジリ貧

回答者: 女性/ 不動産投資の営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:自分次第で、契約を取る為には休日もお客様対応をいれざるを得な
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

1.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:若い時に営業を経験するには良い環境働きがい:高額商品を扱って
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

1.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果をだせば歩合制でかなりもらえる。そのかわり成果を出せない人間には居
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当ちゃんとありました特に家賃補助受けてた人は結構大幅に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日稼働分は午後出勤に出来るなどの対応はあるが多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:宅建もってると少し上がる働きがい:契約が決まればインセンティ
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

1.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生はない。オフィス環境:駅くら近いた
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回答者: 女性/ 不動産投資の営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:駅からちょっと遠いです。フリースペース入って左に営業部があり、右に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性には男臭くて耐え難い人もいるはず。生理休暇とってる子いたけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:とても働きにくい会社だと
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:全然契約が
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回答者: 女性/ 不動産投資の営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はやればやるだけ賞与貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
福利厚生:フレックス制度が欲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合が業界最高
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