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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
飲食店は正社員が少なく、定休日を作るまでは休日を取るのが大変そうだった。アルバイトはシフト希望通りに仕事ができていました。テストなどの日程調節が可能でした。

多様な働き方支援:
飲食店アルバイトはシフトの融通が効きます。飲食店正社員は仕込みの量により出勤時間が異なっていました。営業時間だけで8時間はあったので、仕込みの時間を合わせると毎日長時間勤務を行なっているようでした。若いうちは体力があるため、こなせているようでしたが、この先ずっと同様の勤務は難しいと感じました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
成長・キャリア開発:仕事を通じ社内だけではなく地域の方とのコミニュケーションをと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:希望休が3日まで出せるのでエステでは珍しく土日も休めるのが良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:基本的に1店舗一人か二人体制で、社員やアルバイトの仲も良く平和な環境な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社自体の設立は古いものの飲食事業部自体は最近できたため人事評価制度の
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:コロナ禍であったこともあり、飲食店の新規事業を行ってもなかなか売り上
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)