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株式会社キーワーズ・インターナショナルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員は時給で賞与等はありません。評価制度:評価制度は特にないと思い
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回答者: 男性/ ps/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う、自分のプロジェクトは上と下の関係がはっ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:有給休暇や当日欠勤、遅刻、早退が普通に許されますので、女性にと
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は難
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係や、職場環境は大変良いが、もう少しお給料があればよいと思う。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
成長・キャリア開発:弊社での経験を活かして別の会社へ就職する人も多くいるので、良
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回答者: 男性/ ps/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少ない。休暇の調整は基本的にできるが必ずでき
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回答者: 男性/ ps/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:英語の学習補助がある働きがい:働きがいは特にないが、在宅勤務
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回答者: 男性/ ps/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:在宅勤務がある、プロジェクトによって細かい福利厚生があるオフィス環境:
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回答者: 男性/ ps/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はよくみている。だれでも昇進できると感じた。休暇は
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:プライベートでも仲良くしたければそうできるし、必要最低限の
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:リーダーによっては一部社員にしか情報伝達をせず、伝
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の場合申し訳程度の昇給しかなかった。評価制度:自己評価と上長の
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外チームと協力して働けることを期待していたが、
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスや特別な手当は一切なかった。土日祝年末年始に出勤になった場合も
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:他で通用するスキルなどは身に付かない。次の仕事につくにあたっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:日本の文化を理解していない外国人リーダーが、取りまとめているので、日本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいというよりも、突然チームのトップ達が当日欠勤や
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が全く発生せず、さっさと帰っても後ろめた
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、全く残業なしも可能。休日は少ない。多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:自由裁量の幅が広かったということころだと思います。日本企業で言うような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:男女平等の点は良いと思いました。休みも取れるし、当日であっても
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当業務に関する特殊な語彙は身につくが、特に英語
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:ビルに入っているので、ある程度綺麗です。現在は渋谷から九段下に移っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単なる気軽なフリーターなので、年収やボーナスは全く関係ないです。年1回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:盆正月などありますが、土日祝日も全く関係なく、同じ金額ですので逆に驚き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:日本人と多くの外国人が職場にいるので英語が公用語であり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
働きがい:社内や仕事のコミュニケーションでは主に英語を使用するため、海外で働いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は都内ですが、給与が平均より低いのでこれから一人暮らしを始めたいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
働きがい:インターナショナルな雰囲気で多文化と交流できこの業界を深く理解できる機
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
会社の安定性:現在取り組んでいる仕事以外でも、多方面の研修/教育があれば尚良いと
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