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ファイブリング株式会社のカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

ファイブリング株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 店長・店長候補（流通・小売） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月15日
  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年09月17日
  • 管理部 / 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年09月01日
  • 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年08月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2019年11月25日
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ファイブリング株式会社の職種別口コミ（81件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（55件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ファイブリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:
福利厚生は微妙です。退職金等なく、有給休暇の残数も処理なしでした。連絡が不親切で、こういうシステムがあるということを教えてはくれません。自分で調べて対処します。

オフィス環境:
風通しの良さを訴えていましたが、上司は成績の良い社員に対しては優しいです。百貨店での勤務なので、環境により良し悪しは変わってきます。

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ファイブリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
百貨店の勤務ですので、残業はほぼありません。ただし接客が長引いてしまうなど若干の残業は生じます。
変形労働時間制なので1ヶ月176時間の勤務となりますが、概ね週休2日のローテーションとなります。
本社勤務は完全週休二日制です。

多様な働き方支援:
本社スタッフはテレワーク勤務も可能です。

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ファイブリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さをうたっていました。読書を推奨し、感想文を提出する施策もありました。どちらかと言うと外資系を意識した会社です。

組織体制・コミュニケーション:
自分で動かないと上司ともコミュニケーションが取りづらい環境です。とにかく上層部は忙しい。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったと思います。

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ファイブリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
女性の働きやすさ:
育児休暇を取得し、その後テレワークにて時短勤務復職も可能です。実際に復職されて活躍されている女性スタッフもおられます。

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ファイブリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発:
百貨店での勤務でほぼ一人体制なので、他ブランドの方とのコミュニケーションが売り上げに反映されてしまいます。

働きがい:
イベントを開催し熱狂的なファンを作るシステムは、人員不足で大変ですが、やり甲斐があります。 コンスタントにお客様が来てくださるので接客が好きな人はすごく向いてると思います。

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ファイブリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから半年周期ごとにシステムが変わっていたり、査定、昇給制度が改変されていたり目まぐるしく変化する会社でした。入社した頃と、その後のギャップは特に感じず、自分次第で仕事が変化するのがやり甲斐がありました。

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ファイブリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
事業の強み:
Joyaシューズというスイスの健康シューズの日本総輸入代理店になります。
高齢者向けの膝腰足にやさしい問題解決シューズとしての優位性を保有しています。

事業の弱み:
Joyaシューズのワンブランド、百貨店の販売チャネルの依存度が高いのが弱みとなります。

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ファイブリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
人事制度があり、年間の会社の業績に応じて決算賞与が支給されます。等級ランクに応じた給与設計がされてます。

評価制度:
半年に1度評価制度があり、一定の等級以上の社員は職能給が支給されます。

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