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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:家族がいる人は、土日休みや有給休暇が取りにくい。一度許可が下り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:制度としては育休産休があり、実際取得して復帰した人はいた。皆快
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:使用機械が故障したり清潔でなかったりする。上司に相談すると取り換え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独立採算制とは名ばかり、業績悪い部署があればボーナスにも響きます。昇給
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
オフィス環境:社内の環境整備が進んでおり、会議室などはとても綺麗です。建物自体は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:お客様に喜んでいただける機会がとても多く、誰かの役に立っていると実感し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:いい意味で実力があれば評価をもらえる裁量の大きい仕事をする機会も与えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
社長の手腕:賢い人達が多い割に業績が一向に上がらない…会社のお金の使い方をもっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
社長の手腕:役員の方達は賢い人が多い。特に女性に対してはかなり気遣いをしている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ちょっと社員の考え方が昭和な感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。お盆お正月休みありますが、暗黙の了
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーなど取り組んではいるが、ほとんど守られていない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応出るが、無いと思った方が良い。そのため、年収が同年代と比べ非常に低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比較しても低い。平均年収も大きく下回る。結婚しても、ほとんど共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:評価がお給料に反映するのではなく裁量の大きい仕事や責任のある仕事で返す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:男性は一切なし。女性はあるが、申請をしなければもらえない。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上の同時にコミュニケーション能力も求められるため、良くも悪くも数字を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:男性社員は残業代は一切出ません。仕事量が多い人などは、夜遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員の方達の大半は、誰かをサポートしようとあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】妙な感じで意識が高く、自分達は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:男性はいつまでも残っている。経営陣が夜中近くまで働くこともあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員が、協力し合い助け合うの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助はありま
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