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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:
住宅補助などはありません。通勤手当は出ますが退職金も出ないので福利厚生としてはあまり強くないです。

オフィス環境:
六本木にオフィスを構えており、カフェなどは充実しています。カフェスペースは割と広く、ミーティングやキックオフの説明などでも使用することがあります。コーヒーやフリードリンクも配置されております。会議室は数箇所ありますが、出社時は不足することも多く取引先の人が来た時などの場所取りが大変です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の幅は、他社に比べて低い傾向にあります。また、賞与などはなく年俸制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はしないようにする方針のため、勤務時間内で業務遂行してい
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はありませんでした。在籍期間が短いので、昇給はありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすく、自分の意見を受け入れてもらえるこ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮等はありませんでしたが、通勤手当はありました。オフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:非常に良かったです。部署にもよるかもしれませんが、調整しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:早期退職だったため退職金はありませんでした。住宅補助は私は使いませんで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍前は出勤がメインでした。コロナ禍直後は、割と早い段階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
会社の安定性:自社でシステムやプロダクトを作っているので、競合よりもスピード感も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベンチャー企業の新卒にしては、妥当だと思います。評価制度:インセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:入社後はOJTで全ての部署を体験でき、それをもとに配属を決め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
成長・キャリア開発:決済関連は市場規模も大きく、また支払いの形態はどんどん進化を
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:管理者への登用はありませんでしたが、ワークライフバランスはとり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
オフィス環境:ほとんどはリモートワークだったのであまり使いませんでしたが、オフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義が推進されており、短期的な成果ではなくスキルや長期的な成果が重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性もフレックス制をうまく使いこなして、16時上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
ダイバーシティ・多様性:エンジニアの方が外国人が多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務ごとに担当を割り当てられるため、要件定義から実装・テスト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:フレックス勤務が可能であるため、出社時間を比較的自由に調整できます。 子
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