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社会福祉法人どろんこ会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発達支援

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:規模が大きい法人のため仕方がないのですが、本社とのやりとり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:園内の職員同士の雰囲気は良いが本社と、現場の温度差がある現
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。が、その分そこに対するモチベーションの
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:配属園によると思うが、私の配属先は人間関係が悪く働きにくか
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:毎年、園の行事を一新するため、自分が企画した行事を行うチャ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:研修が多くあり、自分のキャリアアップになりました。会社本部
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回答者: 女性/ 発達支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:従業員がしたいことを発信しやすい。基本的には可能なことであ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:本部はムダに組織化されて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:ヘルプなどで他園と連携することは多々あります。配属
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:園による。話しやすい園長、主任もいれば、話しにくい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:研修で系列園の取り組みなど保育のやり方をしれたり、
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回答者: 女性/ ちょうりいん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:上司が結構な頻度で巡回に来てくれるので、部長やSVとコンタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
企業文化・社風・組織体制:本部職員は中途入社で構成されており、様々なバックグラウ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:自然体験が多く、のびのびとした保育を行っているどろんこ会に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は取れているが、書類や子どもの
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:理事長が考えながら動く人です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思う。個人的にいろいろあったりはするけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業理念の浸透:にんげん力育てますという、困っている人がいたら手助けをしてあげ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的いい方であるが、仲のいい職員同士が固ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働けません。休みが少な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】開園間もないからこそ、皆で頑張ろう!と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】色々な場所で経験されてきた先輩たちが集
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:オープン間もないので施設がきれい。駅から近いので通勤に
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回答者: 女性/ 栄養マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:提案はどんどん取り入れる。行動的な人が多かった。組織体制・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:新規園が多いので、みんな一緒にスタート!と言った感じで
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