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株式会社ベストブライダルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性の管理職は割合的にも多い。バリバリ働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性だらけの環境なので、そう言った環境が向いている方は良いかと
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:一般社員は女性が多いですが役職者は男性が多い。出産して続けられ
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:育休制度などはある為、承認されれば休みなどはしっかり取れる。育
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思うが、癖の強い人も多い。また、産
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性の管理職も多いが長時間労働を強いられる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすい環境である。時短勤務、産
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回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りづらく結婚したら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育休のあと復帰して時短で働く人
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回答者: 女性/ 衣装美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場、積極性が求められ、比較的希望を受け入れて仕事が
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社の為、雰囲気は働きやすいかもしれませんが、土日出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性7割の会社なので、産休や産休後の復帰、育休などには寛容。時
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、女性が活躍し
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回答者: 女性/ 衣装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:部署によってさまざまだとは思いますが、私のいたドレススタイリス
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休、育休は取りやすいと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 衣装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:衣装や美容部はほぼ女性で、年齢も近い人が多いので働きやすいし新
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:8割女性なので働きやすい環境だと思います。上層部になると女性は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:育休から復帰しての時短勤務の際に、どうしても仕事が抜けられず帰
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので良さそうにみえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:育休、産休や時短勤務は基本的に女性の多い会社なので周りからの理
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:ブライダル業の為女性がそもそも多いが結婚出産などを経てプランナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:コンシェルジュと呼ばれる事務の方々がいてそのひとは家庭もちが多
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い為、強い女性に立ち向かって仲間になれればとても働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:8割が女性社員、内勤の場合妊娠しても希望すれば働けるし、戻れる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので基本は
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:お客様の予約が中心のため、休暇などは少ながらず気を使う女性が多
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:男性女性半々くらいだが、女性が働きやすい環境では当時なかった。
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回答者: 女性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性が大半で、女性も早くから役職につきやすく、女性が活躍しやす
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