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株式会社ベストブライダルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:新人社員研修がありました。また、新しい企画に応じてオンライン
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:大切な1日をお手伝いする中で、お客様に喜んで頂けた時は本当にやりがいを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:キャリアをしっかり提供してくれる機会もあるが、せいぜい20代
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:意思があれば色々と挑戦はさせてくれる会社なので、実績が残され
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:成約を取れた時、結婚式を迎えて新郎新婦に感謝された時など、大変な分やり
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルや、メンタル面をとにかく鍛えることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:支援は特になし。働きがい:最高の瞬間、空間を老若男女全ての人
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼部門

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に1回プランナー業務について学ぶことが出来る働き
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回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:お客様の幸せな姿を見るとやりがいを感じるが、その前に自分の幸せがない為
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:重労働ではあるが、今まで担当してきた新郎新婦の当日を見届けたときは働き
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:サービス業なのでやっぱりお客様が、喜ぶ姿を生で見れるのはやりがいにはつ
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:新郎新婦のため!という部分でかなり働きがいはあるし、
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回答者: 女性/ 宿泊フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:ブライダル業界なので質の高い接客技術を身につけることができる
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回答者: 女性/ 衣装美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:結婚式という一生に一度のお手伝いをできるやりがいは大きい。ただ、失敗は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:若いスタッフが中心となって働いておりますので成長出来る環境で
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回答者: 女性/ 衣装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:一生に一度のイベントで、長いと一年ぐらい前からお客様と打ち合わせをする
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回答者: 女性/ 営業、サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:入社前から任意(ほぼ参加)のサービス研修期間がある。ブライダ
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回答者: 女性/ 衣装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていました。最初の1年間はデビューに向け
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:働きがいはとてもあるかと思います。責任感が大きく一生に一度の大切な結婚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:人生の最も幸せな瞬間の一つである結婚式に携わり、プロデュースするという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:主に打ち合わせを行うチームにいましたが、
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:若くして大きな経験はさせて貰えるが、先輩がいないので任せられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:見積もりの作成やら商品の発注やらお客さんとのメールでpc操作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:1番のやりがいは「あなたで良かった、ここに来て良かった」といった言葉を
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回答者: 女性/ 音響・照明プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:情熱とやる気さえあれば成長も働きがいも感じられると思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:初めのうちは周りの業者さん達とコミュニケーションが取りづらくて大変な思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:成長を感じない点は特にありませんが、先輩後輩関係は人によって
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:大きい会場のやり方を学ぶことができたしそれはとても良い経験値
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:結果を残せば、次のステップに踏み出しやすい。階級が上がれば昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:結婚式という、人生でもっとも華やかなセレモニーに関わるため、人に感謝そ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:研修は、当時はほぼ無い感じでした。新入社員の期間に1ヶ月あり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:いかに自分というプランナーを信頼して、かたちのないものを買ってくれるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:結婚式というたった1日、たった3時間のために、スタッフが総出で動き、新
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:研修あり資格取得は職種による働きがい:他人のために一生懸命に
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:研修は入社1ヶ月しっかりあり、同期との中も深まるしそこで、鍛
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