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株式会社ベストブライダルの口コミを探す

株式会社ベストブライダルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 宿泊フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 22万円 0万円 56万円
年収 316万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:サービス業にしてはいい方かもしれないが、新人はどれだけ営業を頑張って良
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回答者: 女性/ プランナー兼営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日は2年目(後輩の事務所上がりが遅いと3年目まで)は朝7時
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇を会社はとるようすすめますが、仕事量からすると、休日出勤
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確保されているのでそれは良いと思います。土日は朝早
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回答者: 女性/ 宿泊フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:福利厚生はあるようだがほとんど使う機会がない。オフィス環境:広めのスタ
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給等はほとんどありません。賞与もわずかの為、社員のモチベーション向上
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:一般社員は女性が多いですが役職者は男性が多い。出産して続けられ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:成約を取れた時、結婚式を迎えて新郎新婦に感謝された時など、大変な分やり
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良いです。上司も話しやすく人間関係
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が少ない評価制度:若くても役職は手に入れやすい。実力が無くとも役職
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:育休制度などはある為、承認されれば休みなどはしっかり取れる。育
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルや、メンタル面をとにかく鍛えることが
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
オフィス環境:アクセスは式場によりますが、良くも悪くも、という感じ。会議は、基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業もおおく、休日出勤してる人もいる。勤務時間も朝から晩まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:支援は特になし。働きがい:最高の瞬間、空間を老若男女全ての人
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼部門

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に1回プランナー業務について学ぶことが出来る働き
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍の影響もあり、賞与がほぼない労働時間に対しての給与が少なすぎる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務での入社でしたが、電話が鳴りっぱなしでほ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:若手のうちに勝負心が強く結果を残せるタイプは、長く活躍でき
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思うが、癖の強い人も多い。また、産
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく年功序列であることを教えてほしいと感じた
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の弱み:大きな会社であるため、社としての対応が末端まで届くのが遅い。コロナ禍
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回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業ばかりで始発出社、終電帰りは日常多様な
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性の管理職も多いが長時間労働を強いられる
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 3万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はあるが他の企業に比べると微々たるもの。昇給も役職がつくまでほとん
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回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された部署がアルバイトと同じ仕事をするところ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすい環境である。時短勤務、産
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回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:お客様の幸せな姿を見るとやりがいを感じるが、その前に自分の幸せがない為
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回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 1万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は少ない評価制度:面
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼部門

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間がとにかくネック平日はほぼプライベートの
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、若いうちから役職に就けることも多か、挑戦
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:重労働ではあるが、今まで担当してきた新郎新婦の当日を見届けたときは働き
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回答者: 女性/ チームウェディングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:サービス業なのでやっぱりお客様が、喜ぶ姿を生で見れるのはやりがいにはつ
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:在宅補助はあるがほぼないようなものであって、通勤手当はでる。退職金はな
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:新郎新婦のため!という部分でかなり働きがいはあるし、
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