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パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日
教育・研修：研修制度は、社内研修センター・社外研修センター・Eラーニングがあり、
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口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日
成長・キャリア開発：色々な部署を経験する度にスキル・能力向上できたと感じている。
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口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日
勤務時間・休日休暇：有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、ほかに事業部での個別
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口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日
福利厚生：松下電器産業時代よりは、良くないが一般企業並みだと思う。以前は、社内で
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口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日
社長の手腕：方針発表等、社員にわかりやすい言葉で伝えてくださるところは大変良いと
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口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：各個人ごとに各部門の目標を見据えた一年間の行動目標と個人のスキルアップ
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口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：組合員は、年に１回（４月）の見直し、完月社員は、組織体制毎にレベルと人
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口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日
勤務時間・休日休暇：基本的に組合員においては、20時間以下と決められているが組合
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口コミ投稿日：2015年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日
成長・キャリア開発：＊OJTで仕事に必要な知識や経験について助言がもらえ、仕事を
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口コミ投稿日：2015年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日
働きがい：信賞必罰。社員のやる気と提案内容が経営レベルで受け入れられると、万全の
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パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の回答者別口コミ（7人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年08月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年11月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
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