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大学生協事業連合のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制になりますが、基本的に土日休みです。土曜日出勤の方も
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く、可愛がってもらえます。場所によると思い
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年齢給の為、大きな昇給はないが資格手当や役職手当がつきます。賞与はいた
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:通勤手当、退職金があります。あとは入職する際に準備金がいただけるのは嬉
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:学内の福利厚生、勉学への貢献を担うため、事業範囲が販売・飲食・共済と
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、休みは比較的取りやすい。現場との調整さ
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回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:日曜は基本休み。遅くても20時には退勤できるので安定的に仕事
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ禍で減少傾向にある。新型コロナウイルスの影響で学生の登校率が下が
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが、プライベートで過ごす時間は短め。多様な働き方支
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:大学とのつながり。事業の弱み:競争に弱い。事業展望:将来の展望はない
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢給が良い。扶養の手当てもそれなりに手厚く用意されている。賞与はご時
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
482万円 37万円 0万円 85万円
年収 482万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年2回。(年によっては期末手当)家族手当あり。評価制度:年1回、
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回答者: 男性/ スタディガイド担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:経営改善繋がる新規事業はありません。そもそもそれを提案する人材がいま
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回答者: 男性/ スタディガイド担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は以前はありました。仕事に必要であれば、参加でき
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:e-ラーニング、通信教育があります。新卒は定期的な研修がある
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象があります。産休育休を2回取得されてる方も
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回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。宅建、旅行業については支援、補助がでる。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:組合員第一。組織体制・コミュニケーション:組合員のための組
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など。そのほか、連続して8日間の休暇取得が可
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:配置されたポストに応じて、ポイント制になっている退職金制度。オフィス環
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:OJTによる教育が中心。働きがい:大学生や教職員のために働け
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:薄給。給料よりも、「学生のために」とやりがいをも
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定の事業分野のスペシャリスト育成を放棄した感じ
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回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。そのため配慮は結構ある。ただ、仕事環境的には体
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:感じる。出産・育児休暇などが取り
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回答者: 男性/ スタディガイド担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いです。部署によっては休日出勤ありますが、振
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ スタディガイド担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍以降の経営危機でボーナスがほとんど出ません。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ スタディガイド担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の職員も多く、幹部登用もあります。女性は働き安いと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には月に2、3回は土曜出勤をすると覚悟しておいた方が良
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年齢給+職位になります。交通費支給、扶養手当ても付きます。賞与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
仕事内容:配属先にもよるが、業務マニュアルなどは整っているとは言えない。習うより
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回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:新卒から3年間ぐらいは研修等もありますが、基本的には育成の大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
仕事内容:大学生協の業務範囲は広い。食堂、コンビニ、書籍店、旅行店など。そのいず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:配属される大学にもよるが、基本的には大学の年間カリキュラムに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:配属先による。8時間勤務、9時間拘束の店舗もあれば、7時間勤
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